Arbeidsovereenkomst

Wat is een arbeidsovereenkomst? In een arbeidsovereenkomst regel je alle afspraken tussen werkgever en werknemer. Denk hierbij aan het salaris, aantal uren per week dat er gewerkt wordt en de duur van de arbeidsovereenkomst, maar ook aan afspraken over nevenactiviteiten en geheimhouding en beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

Voorbeeld arbeidsovereenkomst

Wil je graag een voorbeeld arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd of voorbeeld arbeidsovereenkomst bepaalde tijd?

Wij geven je voor een vaste prijs goede modellen waarmee je altijd een duidelijk en kloppend arbeidscontract in handen hebt.

Waarom zou je deze bij ons kopen in plaats van gratis op internet halen? Ons model is up-to-date en volledig, ook kan je bij vragen direct even bellen en heb je meteen je antwoord. We kijken namelijk graag met je mee. Maak je een misser in arbeidsrecht, kan je dat duur te komen staan. Conflicten met personeel zijn zeer kostbaar. Werk daarom met een goed model arbeidsovereenkomst.

En nog een voordeel? Wanneer wij ons model aanpassen aan de nieuwe wetgeving, krijg je van ons hierover een mailtje en passen we jouw model ook aan. Nergens dus meer omkijken naar!

Arbeidsovereenkomst opstellen

Het je liever geen model arbeidsovereenkomst maar heb je liever dat wij je arbeidsovereenkomsten opstellen? Dat kan natuurlijk ook. Wij hebben een standaard formulier welke je voor een nieuw personeelslid invult en aan de hand van dat formulier ontvang je binnen 3 werkdagen je volledige arbeidsovereenkomst gespecificeerd op de afspraken met je nieuwe personeelslid. Maatwerk dus! En wil je een arbeidsovereenkomst verlengen? Dan verlengen wij de arbeidsovereenkomst op 1 a4, lekker kort en bondig.

Arbeidsovereenkomst controleren

Heb je zelf een arbeidsovereenkomst opgesteld maar twijfel je over een aantal zaken? Dan kun je dit aan ons voorleggen. Wij willen je arbeidsovereenkomst controleren op eventuele onjuistheden of op onvolledige informatie. Op deze manier heb je altijd een juist arbeidscontract in handen!

Waar moet je op letten bij een arbeidsovereenkomst


In een standaard arbeidsovereenkomst komen diverse onderwerpen aan bod. Hieronder vind je een opsomming van standaard zaken die je altijd in je arbeidscontract terug moet laten komen om achteraf niet voor verrassingen te komen staan.

  • Moet ik een cao volgen?
  • Hoe lang mag de proeftijd zijn volgens de wet of cao?
  • Hoeveel contracten van bepaalde tijd mag ik sluiten?
  • Hoe lang mag ik een nul-uren contract geven?
  • Hoe kan ik een concurrentiebeding (in een tijdelijk contract) opnemen?
  • Hoe hoog mogen boetes zijn?
  • Welke afspraken moet ik maken over de auto van de zaak?
  • Welke re-integratie afspraken kan ik maken?
  • Welke regels gelden er bij een min-max contract?
  • Wat als de werknemer periodiek meer uren werkt en erna ziek wordt?
  • Wat als de werknemer langdurig ziek wordt?
  • Wat is mijn opzegtermijn bij een arbeidsovereenkomst?
  • Hoe moet ik omgaan met (zorg)verlof?

Wil je dat wij een arbeidsovereenkomst voor je opstellen of een arbeidsovereenkomst controleren? Neem vrijblijvend contact met ons op!

Referentie:

Dhr. Mulders

 

“In het algemeen zeer tevreden, ik word altijd vriendelijk te woord gestaan door Michelle. Complimenten!”

 

Meer referenties lezen?

Staat jouw vraag er niet tussen? Waar kunnen wij je mee helpen?

    1/4
    Dit veld is verplicht
    2/4
    Dit veld is verplicht
    3/4
    Dit veld is verplicht
    4/4
    Dit veld is verplicht

    Form submitted