Arbeidsmediation bij conflicten

Uw werk is uw leven óf u werkt een groot deel van uw leven. Hoe u er ook tegenaan kijkt: uw baan is intensief. Net als de arbeidsrelatie die u opbouwt met collega’s, werkgevers of werknemers. Vaak gaat het goed, maar soms ontstaat er een arbeidsconflict.

Met elkaar in gesprek blijven is toch de beste oplossing.

 

Wat is arbeidsmediation

Arbeidsmediation betekent dat u onder begeleiding van een gespecialiseerd arbeidsmediator gesprekken voert met een conflictpartner. De arbeidsmediator is onafhankelijk en onpartijdig en kiest geen partij. Een arbeidsmediator begeleidt het traject om samen tot een uitkomst te komen.

 

Keurmerk MfN

Wij zijn gecertificeerd door de Mediatorsfederatie Nederland (MfN). U vindt Loud in het kwaliteitsregister van de MfN. Dit is een (door de rechtspraak) erkend overzicht van gekwalificeerde mediators die aan scherpe kwaliteitseisen voldoen.

 

Lees meer over onze werkwijze bij arbeidsmediation.

Voordelen van arbeidsmediation

  • U bepaalt zelf de uitkomst
  • Mensen die kiezen voor mediation, willen tot een oplossing komen
  • Bespaar op advocaat- en proceskosten.
  • Deskundige begeleiding van een arbeidsmediator met verstand van juridische arbeidszaken.
  • Kom samen tot de juiste oplossing, zonder formele procedure of juridische uitspraak.
  • In korte tijd duidelijkheid
  • Sluit een stressvolle tijd af.

 

Download

Wilt u weten of arbeidsmediation kan werken voor u? Bekijk het met onze checklist arbeidsmediation.

Checklist mediation

Staat uw vraag er niet tussen?

Waar kunnen wij u mee helpen?
1/4
Dit veld is verplicht
2/4
Dit veld is verplicht

3/4
Dit veld is verplicht
4/4
Dit veld is verplicht

Form submitted

Gerelateerde artikelen

Stel uw vraag aan ons, wij helpen u graag

Neem contact met mij op

Liever direct contact opnemen?