Juridisch nieuws - Loud juridisch advies en mediation

Om onze website optimaal te kunnen laten functioneren gebruiken wij technologie, waaronder cookies en apparaat gegevens. Wanneer u ons toestemming geeft voor deze technologie, kunnen wij bepaalde informatie en data ontvangen, waaronder uw gedrag op onze website en uw unieke IP-adres. Geeft u geen toestemming of trekt u de toestemming voor het bewaren van cookies in, dan kan dat invloed hebben op de optimale werking van deze website en bepaalde onderdelen.

Functional Altijd actief

The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.

Voorkeuren

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

Statistics

The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

Marketing

The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.

Nieuws

Waar ben je naar op zoek?

Partijen komen er zelf niet uit: rechtbank wijst vereffenaar aan bij ontbinding vof

Klachtplicht mag niet ambtshalve worden toegepast

Werkgever mag opleiding werknemer beëindigen

Geldlening afgesproken? Bewijzen hoeveel je nog tegoed hebt

Dringende redenen kunnen terugvordering toeslagen tegengaan

Gelijk werk, toch geen salarisverhoging

Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering maakt terecht onderscheid tussen natuurlijke personen en rechtspersonen

Ontbinding huurovereenkomst na brand in sportschool

Geen loon bij het weigeren van werk

Aannemen kandidate buiten bemiddelingsbureau om: schadevergoeding betalen

Geen bindende koopovereenkomst, onderhandelingen wel onrechtmatig afgebroken

Werknemers mogen staken tegen bedrijfsverplaatsing

Aandeelhouder heeft recht op financiële informatie

Ontbinding koopovereenkomst na levering verkeerd product

Terugvorderen onterecht uitgekeerde bijstand

Stel jouw vraag aan ons, wij helpen je graag

Liever direct contact opnemen?