compensatie transitievergoeding einde onderneming

Uitbreiding compensatie transitievergoeding voor kleine ondernemers

Onder de huidige regeling kunnen werkgevers bij het UWV de betaalde transitievergoeding terugvragen bij een werknemer die uit dienst is gegaan vanwege 2 jaar ziekte. Vereist is dat de werknemer wettelijk recht heeft op de transitievergoeding en die ook daadwerkelijk heeft ontvangen. De werkgever kan bovenstaande aantonen bij het UWV en krijgt dan maximaal de wettelijke transitievergoeding uitgekeerd.

Vanaf januari 2021 wordt deze regeling uitgebreid. Ook kleine ondernemers die het bedrijf beëindigen vanwege pensioen van de ondernemer of bij bedrijfsbeëindiging wegens overlijden van de ondernemer, kunnen gebruik gaan maken van deze regeling. De werknemers die door de beëindiging ontslagen worden en recht hebben op een transitievergoeding worden door het bedrijf betaald en het bedrijf kan dit vervolgens bij het UWV terugvragen. Voor kleine ondernemers dus een mooie financiële steun in de rug.

Wilt u gebruik maken van deze compensatie? We kunnen met u de voorwaarden nagaan.