Lees meer

Meld je aan voor de nieuwsbrief
Aanmelden nieuwsbrief
Neem contact met ons op
Contact

Nederland en de Volksrepubliek China hebben een verdrag inzake sociale zekerheid gesloten. Dat verdrag treedt op 1 september 2017 in werking. Het verdrag geldt voor het Europese deel van Nederland.


Door wijzigingen in de Chinese socialezekerheidswetgeving zijn Nederlandse bedrijven sinds 2011 in China verplicht om voor gedetacheerde werknemers premies af te dragen. Omdat er doorgaans voor gekozen wordt de Nederlandse verzekering te behouden is dubbele premiebetaling het gevolg. Het in 2016 gesloten socialezekerheidsverdrag moet dubbele premieafdrachten van Nederlandse werknemers die worden gedetacheerd naar China en van Chinese werknemers die worden gedetacheerd naar Nederland voorkomen. Het verdrag heeft geen betrekking op de export van socialezekerheidsuitkeringen.


Het bestaande socialezekerheidsverdrag tussen Nederland en Hong Kong wordt door het verdrag met China niet geraakt; dit blijft van kracht.

Bron: Ministerie van Sociale Zaken | publicatie | Tractatenblad 2017 Nr. 93 | 19-07-2017

Vraag vrijblijvend een offerte aan

    Neem contact met mij op
    Liever direct contact opnemen?