Evenwichtige verdeling mannen en vrouwen in raad van bestuur en commissarissen

De wet, die bepaalt dat de verhouding tussen de aantallen mannen en vrouwen in het bestuur en de raad van commissarissen van grote naamloze en besloten vennootschappen evenwichtiger moet worden, is in het Staatsblad geplaatst. Wanneer de wet in werking treedt is nog niet bekend; dat wordt bij koninklijk besluit bepaald. De wet is van toepassing op beursgenoteerde vennootschappen en op grote, niet beursgenoteerde, vennootschappen. Een vennootschap is groot wanneer deze op twee opeenvolgende balansdata niet heeft voldaan aan ten minste twee van de volgende vereisten:

• de waarde van de activa bedraagt, op de grondslag van verkrijgings- en vervaardigingsprijs, niet meer dan € 20 miljoen;
• de netto-omzet over het boekjaar bedraagt niet meer dan € 40 miljoen;
• het gemiddeld aantal werknemers over het boekjaar bedraagt minder dan 250.

Raden van commissarissen en niet-uitvoerende besturen van grote naamloze en besloten vennootschappen moeten volgens de wet ten minste voor een derde uit mannen en voor een derde uit vrouwen bestaan. Een benoeming in strijd hiermee is nietig.