Minimumloon per 1 juli omhoog

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden nieuwsbrief

Neem contact met ons op

Contact

Het wettelijk minimumloon wordt ieder halfjaar aangepast aan de stijging van de contractlonen. Op die manier moet de algemene welvaartsontwikkeling tot uitdrukking komen in de inkomens van werknemers met een minimumloon en uitkeringsgerechtigden.

Per 1 juli bedraagt het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder € 1.537,20 per maand. Per week bedraagt het wettelijk minimumloon € 354,75 en per dag € 70,95. Voor werknemers jonger dan 23 jaar gelden hiervan afgeleide bedragen.

Leeftijd	Percentage	Per maand	Per week	Per dag
23 jaar	100%	€ 1.537,20	€ 354,75	€ 70,95
22 jaar	85%	€ 1.306,60	€ 301,55	€ 60,31
21 jaar	72,5%	€ 1.114,45	€ 257,20	€ 51,44
20 jaar	61,5%	€ 945,40	€ 218,15	€ 43,63
19 jaar	52,5%	€ 807,05	€ 186,25	€ 37,25
18 jaar	45,5%	€ 699,45	€ 161,40	€ 32,28
17 jaar	39,5%	€ 607,20	€ 140,15	€ 28,03
16 jaar	34,5%	€ 530,35	€ 122,40	€ 24,48
15 jaar	30%	€ 461,15	€ 106,45	€ 21,29

Bron: Ministerie van Sociale Zaken | besluit | Nr. 24815 | 26-05-2016

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Neem contact met ons op

Gerelateerde artikelen

Proeftijdbeding in arbeidsovereenkomst van maximaal zes maanden is niet geldig

Arbeidsconflict over thuiswerken leidt tot ontbinding arbeidsovereenkomst

Vanuit VS opgelegde bonusregeling vervalt: instemming OR ontbreekt

Doorsturen zakelijke mails naar privé-mailadres kost werknemer zijn baan

Werkgever spant zich onvoldoende in voor herplaatsing werknemer: geen ontbinding arbeidsovereenkomst

Vraag vrijblijvend een offerte aan

Liever direct contact opnemen?